Ответьте на несколько простых вопросов, чтобы определить степень мотивации вашего персонала к работе.

  1. Вы часто видите сотрудников на перекурах: Да/Нет
  2. В вашей компании постоянная нехватка персонала: Да/Нет
  3. На совещаниях подчинённые стараются переложить вину за невыполненные задачи на других: Да/Нет
  4. Сотрудники опаздывают на работу и уходят чуть раньше, ища оправдания: Да/Нет
  5. Подчинённые любой ценой отказываются от дополнительных поручений: Да/Нет
  6. Поручения руководства саботируются по надуманным причинам: Да/Нет
  7. Выполнение плана по выручке/продажам никогда не превышает 100%: Да/Нет

Если хотя бы на 2 вопроса из 7 вы ответили утвердительно, ваши сотрудники плохо мотивированны к труду и это можно исправить!

 

 

В наше время люди всё меньше хотят работать.

Сколько раз вы замечали за другими людьми не желание выполнять свои прямые обязанности на рабочем месте?

К сожалению тотальная лень, бич нашего времени. И если вы читаете этот текст, значит и вас волнует эта проблема. Возможно вы хотите чтобы ваши сотрудники работали с большей самоотдачей и приносили больше выручки чем сейчас.

У этой проблемы есть решение. И называется оно «Тренинг по нематериальной мотивации персонала». В результате прохождения тренинга у сотрудников кратно повышается мотивация к труду без каких-либо финансовых обещаний или поощрений со стороны руководства компании.

Чтобы узнать подробнее про тренинг по нематериальной мотивации персонала и оставить заявку, позвоните по т. 8(342) 259-78-60, вас проконсультирует ведущий специалист нашей компании.